Lancement de Den.bzh
Jeudi 26 janvier 2023, les Présidents des 4 Centres de Gestion bretons ont officiellement lancé DEN.bzh : la première marque employeur régionale pour dynamiser le recrutement des collectivités locales. Des offres d’emplois et de formations, des vidéos métiers, l’agenda des interventions emplois, … sont accessibles sur ce site internet pour mieux faire connaître nos métiers de la territoriale et éveiller des vocations !
Une marque employeur pour attirer les talents
A l’instar du secteur privé, les collectivités territoriales sont aussi touchées de plein fouet par la crise du recrutement. Face à ce constat, les Centres de Gestion bretons ont réagi collectivement en donnant naissance à DEN.bzh, le portail emploi des collectivités territoriales de Bretagne dans le but de redorer l’image de la Fonction Publique Territoriale bretonne, de promouvoir les métiers du « bien vivre-ici », au service d’un territoire et les nombreuses possibilités d’évolution.
« Méconnaissance de nos métiers, déficit d’attractivité de la Fonction Publique Territoriale, préjugés qui persistent, forte concurrence sur le marché de l’emploi… les collectivités bretonnes connaissent actuellement des difficultés de recrutement sur tout type de métiers, qu’ils nécessitent ou non des expertises particulières. C’est pourquoi nous avons décidé d’unir nos forces pour créer la marque employeur DEN.bzh qui va rayonner sur toute la Bretagne et qui va s’adresser à tout le monde. L’objectif : faire venir à nous de nouvelles personnes avec de nouvelles idées, de nouvelles compétences, de nouveaux dynamismes afin de renforcer le service public sur l’ensemble de notre territoire » explique Yohann Nédélec, Président du Centre de Gestion du Finistère.
Une nouvelle fois, la Bretagne se fait terre d’innovation
Agilité, solidarité, innovation ont été les maîtres-mots de cette coopération bretonne. « DEN.bzh est un projet inédit en France. C’est la première marque dédiée aux employeurs publics, créée au niveau régional, pour promouvoir les débouchés offerts par les collectivités territoriales et favoriser les recrutements. S’il s’agit d’une initiative portée par les Centres de Gestion bretons et leurs élus, DEN.bzh est bien LA marque de TOUTES les collectivités de la région. Cette « bannière » a été construite pour parler plus fort et d’une seule voix. DEN.bzh voit le jour, après une large phase de diagnostic sur l’emploi territorial en Bretagne et plusieurs mois de travail collaboratif, à travers la création d’un portail internet dédié à l’emploi, associé à une campagne de communication innovante », témoigne Yves Bleunven, Président du Centre de Gestion du Morbihan.
Oser le big bang pour changer l’image
Le lancement de DEN.bzh, s’appuie sur une campagne de communication offensive, lancée à partir du 28 janvier 2023 via différents canaux de communication. « Sortons de cette image désuète qui nous dessert ! Aujourd’hui, ce n’est pas une option mais un impératif que nous ne pouvions pas retarder ! Avec cette campagne de communication très large, nous voulons créer l’étonnement ou la surprise à l’égard de la nouvelle marque employeur. Elle est moderne, innovante, accueillante et solidaire. C’est une véritable campagne qui casse les codes et nous permettra de lutter contre les stéréotypes et les idées reçues sur nos métiers territoriaux. La fonction publique est moderne et dynamique, on ne le dit jamais assez ! », rapporte Vincent le Meaux, Président du Centre de Gestion des Côtes d’Armor.
Donner un élan collectif à l’ouverture de ce portail
Les collaborateurs des Centres de Gestion bretons, contributeurs au projet, se sont réunis le 26 janvier pour célébrer, ensemble, cet aboutissement ! « Cette journée a visé à saluer le chemin parcouru après de longs mois de conception et de préparation et donner un élan collectif à l’ouverture de ce portail. Ensemble, les quatre Centres de Gestion vont désormais animer un média dédié aux emplois du service public en Bretagne. Grâce à cette démarche, les acteurs de l’emploi et de la communication réunis à Guerlédan se mobilisent pour mieux accompagner les Ressources Humaines des Collectivités dans le recrutement afin d’offrir un meilleur service public aux bretons ! », détaille Chantal Pétard-Voisin, Présidente du Centre de Gestion d’Ille-et-Vilaine.
Pour connaître la signification de notre marque, son origine et son identité, visionnez notre vidéo !